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AMD s’engage en matière de responsabilité sociétale des entreprises à l’issue de la 24ème mise à jour de sa charte

Santa Clara, Californie – 22 juillet 2019 – AMD (NASDAQ : AMD) annonce la mise à jour annuelle de sa charte d'entreprise. Elle met en lumière les progrès réalisés dans la poursuite de ses objectifs environnementaux et de ses initiatives communautaires. Le rapport fait état de mises à jour apportées sur les programmes élargis de la chaîne d'approvisionnement, les objectifs de développement durable ou encore le bénévolat d'entreprise sans oublier des récits illustrant comment la technologie AMD permet aux chercheurs, aux étudiants, aux consommateurs et aux dirigeants d'entreprise d'améliorer la vie des gens.

« AMD célèbre cette année son 50ème anniversaire. Cet évènement représente un moment privilégié pour réfléchir sur l'héritage des technologies que nous développons pour transformer le monde tout en cherchant à minimiser notre impact environnemental et renforcer nos espaces de vie et de travail » indique Susan Moore, corporate vice president of government affairs and corporate responsibility chez AMD. « Nous sommes ravis à l'idée de fournir des technologies haute performance qui améliorent la vie des gens et ce, d'une manière qui profitera à nos communautés et à la planète pour les 50 prochaines années à venir et même plus encore ».

Parmi les éléments marquants du rapport, on peut noter que :

  • La technologie AMD permet aux chercheurs et aux innovateurs de relever les défis parmi les plus difficiles au monde qui peuvent aller de la recherche en génomique aux changements environnementaux. AMD sera également au cœur de ce qui devrait être le superordinateur le plus rapide du monde. Nommé Frontier et livré en 2021, il permettra au laboratoire national d'Oak Ridge d’effectuer des recherches de classe exascale,
  • AMD poursuit ses efforts dans la mise en place d’un environnement de travail inclusif où tous les employés éprouvent un sentiment d'appartenance. De ce fait, AMD a fait son apparition dans l'indice Bloomberg 2019 sur l'égalité des sexes. Par ailleurs, la compagnie a de nouveau obtenu une note de 100 % dans l'indice de l'égalité des entreprises de la Human Rights Campaign Foundation pour l’année 2019,
  • Les employés d'AMD du monde entier ont consacré 15 324 heures de bénévolat pour promouvoir l'enseignement des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM). Ils ont également répondu présents dans les événements bénévoles parrainés par la société. Cela représente une augmentation de 49% des heures de bénévolat par rapport à l'année précédente,
  • Pour l’année 2018, AMD poursuit sa bonne progression des objectifs climatiques fixés pour 2020. Dans ce cadre on note par exemple le lancement du processeur mobile le plus rapide et le plus économe mais aussi le sourcing de 27 millions de kilowattheures d'énergie renouvelable, assez pour alimenter 3 300 foyers américains pendant un an1,
  • AMD a étendu ses efforts dans l’évaluation des risques sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement. Cela passe par la sensibilisation des fournisseurs, la collecte de données et des reportings externes mais également en veillant à ce que tous les travailleurs soient traités avec respect et que leurs conditions de travail soient en règle avec les normes de sécurité,
  • Enfin, AMD est heureux de figurer pour la deuxième année consécutive dans le classement JUST de l’organisation JUST Capital. AMD fait également son entrée dans le top 100 des meilleures entreprises américaines œuvrant pour la bonne santé des communautés et des familles pour l’année 2019, toujours selon JUST Capital.
 

Ressources additionnelles

Contact Presse

Julien Jay
PR & Social Marketing Manager
Fixe : +33 4 26 68 50 75
Portable : +33 7 86 03 28 72

amd@technikpr.com
www.technikpr.de

 
 

À propos d'AMD

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